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Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Publication : du 21/11/2017 au 21/01/2018
Postes proposés : 4

Automaticien - Tanger

Entreprise :


« Drive the Change »


Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Poste :

Mission:

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les,
évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate Siemens ‘STEP7’, réseau de terrain ‘Profinet, Profibus…’, variation de vitesse, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique suivant le besoin de l'atelier).

Activités:
Lors d'un projet industriel, participer :

Au cahier des charges d'une nouvelle installation,
A la réception des moyens,
A la bonne prise en compte du référentiel MPM,
S'assurer auprès du constructeur du bien d'équipement,
De la robustesse des solutions mises en oeuvre,
De leur maintenabilité (accès, démontabilité, simplicité de réglage,...),
Du respect du référenciel technique automatisme et robotique,
Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisation (pertinence, coût, disponibilité des moyens),
Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme,
Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d'une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés,
En tant qu'expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d'analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs,
Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

Profil recherché :

Formations recommandées: 

Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)

BTS Maintenance Industrielle (MI)
BTS Electrotechnique
BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
BTS Contrôle industriel et régulation automatique
DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Savoir-faire métier :

Respect des standards méthodologiques,
Maîtrise des évolutions techniques,
Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance,
Maîtrise de l'informatique « métier ».

Savoir-faire généraux :

Planification des étapes d'un plan d'action,
Construction d'indicateurs de pilotage,
Rédaction d'un dossier économique,
Capacité d'analyse et de synthèse.

La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.

Type de contrat :CDI
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