ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير : مباراة توظيف مدقق داخلي بمدينة الدار البيضاء

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AC.EP/N° 07/17                                      Date : le 04/09/2017


AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à
candidature pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) Auditeur Interne

*Poste basé à : Casablanca
*Principales missions


Rattaché au Responsable de l’entité Audit Interne et Contrôle d’Activité, ce poste a pour principales

missions de :
- Participer à l’élaboration du plan annuel d'audit sous l’orientation du responsable
hiérarchique,
- Conduire des missions d'audit,
- Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités
auditées,
- Identifier les sources de dysfonctionnement et désigner les responsabilités dans le cadre des
missions de contrôle d’activité inopinées, conformément au référentiel développé,
- Contrôler la sincérité et de la fiabilité des documents et états de gestion produits,
- Proposer des actions correctrices et de recommandations suite aux missions d’audit et
contrôle de leur bonne application,
- Etablir les rapports d’audit et les soumettre au responsable hiérarchique,
- Assister les audités dans la mise en œuvre des recommandations de l’audit.


Profil requis pour le poste



- Formation Supérieure Bac+5 en Contrôle interne/Audit, type Ecole de Commerce ou

équivalent Universitaire,
- 3 ans d’expérience en cabinets d’audit,
- Maîtrise des normes d’audit,
- Maîtrise des techniques comptables et financières,
- Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures,
- Capacité d’identifier des risques,
- Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse.

N.B :

- Déplacements à prévoir pour des missions de courte durée au Maroc.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :
- la lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule ;
- son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et
son adresse électronique ;
- Copie de la Carte Nationale d’Identité.

Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la
société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue
Omar Slaoui, et ce au plus tard le 20/09/2017.

Déroulement des entretiens

Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettre de convocation
et/ou par email aux candidats présélectionnés.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises
par le poste sera automatiquement rejeté. 

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