يُعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT) عن تنظيم مباريات توظيف جديدة تهدف إلى شغل 44 منصبًا لفائدة أطر إدارية وبيداغوجية ومكونين متخصصين، وذلك في إطار تعزيز موارده البشرية والرفع من جودة التكوين المهني بمختلف ربوع المملكة.
يُعد مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من أكبر وأهم المؤسسات العمومية بالمغرب، حيث يضطلع بدور محوري في تأهيل الشباب لسوق الشغل، وتوفير تكوينات مهنية متخصصة تستجيب لحاجيات الاقتصاد الوطني ومتطلبات المقاولات. ويتميز المكتب بانتشاره الواسع عبر مختلف المدن المغربية، إضافة إلى تنوع تخصصاته التي تشمل الصناعة، الخدمات، التسيير، الإعلاميات، الفلاحة، السياحة، والصحة.
مباريات التوظيف المعلن عنها تهم عدة تخصصات ومجالات، وتستهدف كفاءات مؤهلة قادرة على المساهمة في تكوين الأجيال الجديدة، سواء من خلال التأطير البيداغوجي أو التكوين التطبيقي داخل مؤسسات OFPPT. كما توفر هذه المناصب استقرارًا وظيفيًا، وآفاقًا مهنية مشجعة داخل مؤسسة عمومية رائدة.
العمل داخل OFPPT لا يقتصر فقط على الجانب الوظيفي
، بل يُمثل فرصة حقيقية للمساهمة في التنمية البشرية، ونقل الخبرات، والانخراط في مشاريع تكوين وطنية كبرى. لذلك تُعتبر هذه المباراة من أهم مباريات التوظيف العمومي لسنة 2026، وتحظى باهتمام واسع من طرف الباحثين عن wadifa قارة بالمغرب.
أعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أن عدد المناصب المفتوحة هو 44 منصبًا، موزعة حسب التخصصات والمهام المطلوبة، وسيتم التوظيف عبر مباراة تعتمد على الانتقاء الأولي ثم اختبارات كتابية و/أو شفوية حسب كل منصب.
🗓 آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو: 16 يناير 2026
يجب على المترشحين التسجيل عبر المنصة الإلكترونية الرسمية للمكتب، مع تحميل الوثائق المطلوبة داخل الآجال المحددة. كل ملف غير مكتمل أو مودَع بعد التاريخ المحدد سيتم رفضه تلقائيًا.
تشمل مباريات التوظيف بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عدة تخصصات، من بينها (على سبيل المثال لا الحصر):
- مكونون في التخصصات التقنية والصناعية
- مكونون في الإعلاميات وتطوير الأنظمة
- أطر في التسيير والإدارة
- أطر بيداغوجية وتكوينية
- تخصصات مرتبطة بالصيانة، الكهرباء، الميكانيك
- تخصصات في الفندقة والسياحة
- تخصصات في الصحة وشبه الطبية
⚠️ ملاحظة: التوزيع الدقيق للمناصب والتخصصات يختلف حسب كل مدينة وحسب حاجيات المؤسسة.
العمل داخل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يمنح عدة امتيازات مهمة، من أبرزها:
- الاستفادة من تكوين مستمر لتطوير الكفاءات المهنية
- العمل داخل مؤسسة عمومية ذات مصداقية وطنية
- بيئة عمل منظمة تعتمد على الجودة والابتكار
- فرص الترقي الوظيفي وفق مسار مهني واضح
- المساهمة في تكوين وتأهيل آلاف المتدربين سنويًا
- الاستقرار الوظيفي والأمان المهني
لزيادة حظوظ النجاح في مباراة OFPPT، يُنصح المترشحون بـ:
- قراءة إعلان المباراة بعناية وفهم شروط كل منصب
- إعداد سيرة ذاتية احترافية ومحيّنة
- التأكد من مطابقة الشهادة والتخصص مع المنصب المطلوب
- الاستعداد الجيد للاختبارات الكتابية والشفوية
- إبراز التجربة المهنية أو التكوينية إن وُجدت
- احترام الآجال المحددة للتسجيل دون تأخير
الالتزام والانضباط والاستعداد الجيد عوامل أساسية للحصول على wadifa قارة داخل مؤسسة عمومية بحجم OFPPT.
📥 يتم الترشيح حصريًا عبر الإنترنت من خلال الموقع الرسمي لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل.
🗓 آخر أجل للترشيح: 16 يناير 2026
🔗 رابط التقديم:
👉 https://www.ofppt.ma (قسم مباريات التوظيف)
⚠️ يُنصح بالاحتفاظ بنسخة من وصل التسجيل وتتبع الإعلان الرسمي للائحة المقبولين لاجتياز الاختبارات.
